Bei NT-ware liegen uns unsere Mitarbeiter am Herzen. In der heutigen Zeit ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Thema. Deshalb möchten wir die Arbeit bei NT-ware so lohnenswert wie möglich machen, indem wir Leistungen anbieten, die über das normale Maß hinausgehen. Wir hoffen, dass Sie dadurch ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechterhalten können, Spaß an Ihrer Arbeit haben und so produktiv wie möglich sein werden. Externe Anerkennung bedeutet uns sehr viel und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, Sie bei Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen.

Die Zertifizierung als familienfreundlichster Arbeitgeber hilft uns auch, neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, und gemeinsam können wir unser Geschäft ausbauen. Es ist toll, als eines der Best-Practice-Beispiele in der Region Osnabrück bekannt zu sein. Besonders hervorgehoben wurden unsere Kindertagesstätte, die Umzugshilfe für Mitarbeiter, die aus dem Ausland nach Deutschland ziehen, und unsere hochflexiblen Arbeitszeiten.

SOS-Kinderdorf - Kindern Hoffnung und Zukunft schenken

Die Hauptaufgabe der Organisation besteht darin, Kindern ein sicheres Umfeld in einer Kinderdorffamilie zu bieten. Darüber hinaus engagiert sich SOS-Kinderdorf als Jugendhilfeeinrichtung mit einem breiten Angebot an stationären und ambulanten Hilfen, Schul- und Berufsausbildungsprogrammen sowie Familienberatung. Besonders dringend ist derzeit die Hilfe für die Opfer des Krieges in der Ukraine sowie für die Menschen im krisengeschüttelten Haiti und in vielen afrikanischen Ländern.

Stiftung Kinderglück - Fürsorge für das Glück der Kinder

Die Arbeit der Organisation konzentriert sich auf zwei Säulen. Kinderglück entwickelt, plant und führt eigene Projekte durch. Darüber hinaus dient Kinderglück als Netzwerk der Kinderhilfe und fungiert als Anlaufstelle für Jugendämter und -einrichtungen, Kinderkrankenhäuser und Kinderhospizdienste. Die enge Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern, Ärzten, Lehrern und Behörden dient der Qualitätssicherung, um Kindern und Jugendlichen ohne Ablenkung Unterstützung und Hilfe zu bieten.

Während der dreitägigen Veranstaltung nahmen über 110 Unternehmen aus verschiedenen Fachbereichen teil. An unserem NT-ware-Stand konnten sich Studenten über Themen informieren, die für zukünftige Bachelor- oder Masterarbeiten relevant sein könnten. Viele Studenten interessierten sich für die Art und Weise, wie wir Software entwickeln und für unser Unternehmen. Carsten, aus dem Software-Entwicklungsteam, war vor Ort, um über unsere Technologie zu sprechen. Es war schön, die Studenten wieder einmal persönlich zu treffen; wir hoffen, dass wir viele Bewerbungen erhalten werden.

Hallo Leonard, kannst du dich einmal vorstellen?

Hallo, mein Name ist Leonard und ich bin 25 Jahre alt. Ich habe im August 2016 bei NT-ware als Auszubildender in der internen IT-Abteilung angefangen und habe meine Ausbildung im Sommer 2019 beendet. In diesen drei Jahren hatte ich Einblicke und Arbeitserfahrungen in vielen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erhalten, unter anderem in der Qualitätssicherung. Mit dem Ende meiner Ausbildung entschied ich mich, als QA-Spezialist zu arbeiten, was ich nun nach fast drei weiteren Jahren bei NT-ware immer noch tue.

Was sind deine Aufgaben bei NT-ware?

Als QA-Spezialist im Sprint Team unserer Qualitätssicherungsabteilung, arbeite ich eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um neue Funktionen für unsere Produkte uniFLOW und uniFLOW Online zu entwickeln. Zu meinen Aufgaben gehören: die Planung von Testszenarien, die Automatisierung von Testfällen über die Tosca Testsuite und das manuelle Testen von neuen Features und Komponenten. Außerdem helfe ich noch in bestimmten Bereichen der internen IT aus, indem ich die Erstellung neuer Konten für unsere Partnerdienste verwalte.

Warum hast du dich für NT-ware entschieden?

Ich habe zunächst als Auszubildender bei NT-ware angefangen, weil der Hauptsitz in der Nähe meines Wohnortes liegt, aber ich habe schnell die anderen Vorteile der Arbeit hier kennengelernt. Ich hatte zuvor keine Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmens-IT und Software-Entwicklung und war froh über die Art und Weise, wie meine Mentoren in den verschiedenen Abteilungen mir halfen, zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Die angenehme Arbeitsatmosphäre hat mich dazu bewogen, bei dem Unternehmen zu bleiben.

Was gefällt dir am meisten an NT-ware?

Das müssen die Menschen sein, die hier arbeiten. Die Kollegen sind kompetent und hilfsbereit, wann immer sie gebraucht werden, während die Manager kompetent sind und kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsabläufe arbeiten. Als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und respektiert.

Die Unternehmen stellen ihre Organisation in kurzen 6-minütigen Pitches vor. Die Entwickler haben dann die Möglichkeit, in Einzelgesprächen mit Unternehmensvertretern, mehr über ein Unternehmen zu erfahren. Diese Veranstaltungen finden mehrmals im Jahr in Deutschland und österreichischen Städten statt. Für NT-ware ist klar, dass diese Veranstaltung eine hervorragende Möglichkeit ist, neue Talente mit innovativen Ideen, zu rekrutieren. Im Jahr 2022 nahmen wir an vier Pitch Club-Veranstaltungen in Dortmund und Bielefeld teil, bei denen unser Projektleiter Peter zeigte, wo die uniFLOW-Produktreihen verkauft werden, wie unsere Marktdurchdringungsstrategie aussieht und was NT-ware in den nächsten Jahren erreichen will. Anschließend ging Michael, unser Entwicklungsleiter, auf die Arbeitsphilosophie in der Software- und Qualitätssicherungsabteilung ein, wobei er die Vorteile der Arbeit in kleinen Teams hervorhob und die verwendeten Toolchains vorstellte. Während dieser Veranstaltungen trafen wir mehrere Softwareentwickler und freuen uns auf die weiteren Gespräche.

Hallo Letitia, kannst du dich bitte vorstellen?

Mein Name ist Letitia und ich bin ein stolzes Mitglied des NT-ware Training Teams. Dies ist mein 5. Jahr und ich habe immer noch das Gefühl, dass ich einen langen Weg vor mir habe.

Was sind Ihre Aufgaben bei NT-ware?

Mein Team und ich arbeiten daran, dass jeder die Funktionen unserer Produkte und die Vorteile, die sie Unternehmen jeder Größe bieten können, besser versteht. Darüber hinaus führen wir technische Schulungen und Zertifizierungen für unsere Kunden und Partner durch, um sicherzustellen, dass sie ihren Kunden ein einheitliches Serviceniveau bieten können.

Warum hast du dich für NT-ware entschieden?

Mein Mann arbeitete als Support-Spezialist in dem Unternehmen und er konnte nicht aufhören, darüber zu reden, wie gut das Unternehmen zu den Kunden und gleichzeitig zu den Mitarbeitern ist. Die erste Gelegenheit, die sich mir bot, um mich selbst davon zu überzeugen, habe ich also genutzt. Eine Stelle passte zu meiner Ausbildung und Erfahrung, also bewarb ich mich und wurde angenommen. Jetzt kann ich sagen, dass er Recht hatte.

Was gefällt dir am meisten an NT-ware?

Das Beste, was NT-ware macht, ist zuhören. Natürlich werden nicht alle Probleme gelöst, aber jemand hört einem wirklich zu und berücksichtigt, was man zu sagen hat, wenn man eine Idee oder ein Anliegen hat. Auch die Flexibilität gefällt mir sehr gut. Wenn man Kinder hat, gibt es immer wieder Überraschungen, und es ist praktisch, wenn man die Arbeit für ein paar Stunden unterbrechen kann, um sich um persönliche Dinge zu kümmern, und dann zurückkommt, um die Arbeit zu beenden.

Im Rahmen der weltweiten Hilfsmaßnahmen zur Unterstützung der Ukraine spenden wir an verschiedene internationale Hilfsorganisationen.

Seit Beginn dieser Woche hat NT-ware zudem alle Produktlieferungen nach Russland ausgesetzt. Wir werden die sich schnell entwickelnde Situation weiter beobachten.

Wir stehen vereint im Wunsch nach Frieden.

Afghanische Kinderhilfe Deutschland

Ziel der Organisation ist es, die Lebensbedingungen für Kinder in Afghanistan zu verbessern. Der Verein unterstützt lokale Hilfsprojekte und kofinanziert zwei Tageskliniken und eine Schule für berufsvorbereitende Kurse. Das Engagement für Bildung und medizinische Versorgung lindert den aktuellen Druck und investiert in die Zukunft des Landes. "Es gibt viele Kinder in Afghanistan, aber wenig Kindheit." (Der "Drachenläufer" von Khaled Hosseini) 

Ambulanter Kinderhospizdienst

Der Ambulante Kinderhospizdienst Osnabrück bietet Unterstützung für Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten Kind, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen (bis 27 Jahre). Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für diese Aufgabe besonders qualifiziert sind, geben den Familien den Raum, den sie brauchen, um ihre Sorgen und Ängste zu lindern. Auf Wunsch begleiten die Ehrenamtlichen die Familien, ohne dass ihnen eine finanzielle Belastung entsteht. "Lange Zeit saßen sie da und hatten es schwer, aber sie hatten es gemeinsam schwer, und das war ein Trost. Es war trotzdem nicht einfach." (Ronia, die Räubertochter von Astrid Lindgren)

An unserem NT-ware Stand konnten die Studenten spannende Themen erwarten, die vielleicht auch sehr interessant sein könnten für zukünftige Bachelor- oder Masterarbeiten. Viele Studenten zeigen sich interessiert an unserer Software und mit unseren Kollegen aus der Softwareentwicklung als auch Qualitätssicherungsbereich, konnten wir direkt über fachliches reden. Es hat uns wirklich großen Spaß gemacht, die Studenten wieder persönlich kennenzulernen und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen.

Diese Fragen brauchen Sie sich bei NT-ware nicht mehr zu stellen. Gut erzogene Hunde werden bei uns mit offenen Armen empfangen. Natürlich klären wir vorher mit unseren Kollegen ab, ob sie damit einverstanden sind und um mögliche Allergien zu berücksichtigen. Einige Kollegen bringen ihre Hunde bereits ab und zu mit ins Büro. Hunde als Begleiter am Arbeitsplatz haben viele Vorteile.

Studien belegen den positiven Einfluss von Hunden auf den Arbeitsplatz.

 Verschiedene internationale Studien haben bewiesen, dass ein Hund am Arbeitsplatz die Ausschüttung von Oxytocin auslöst, einem stressreduzierenden Hormon, das dazu beiträgt, Puls und Herzfrequenz zu senken. Darüber hinaus können Bürohunde zu folgenden Verbesserungen führen:

- Kein lautes Gemurre zwischen Kollegen

- Ein allgemein ruhigeres Umfeld

- Gedächtnis und Konzentration werden verbessert

- Die Motivation wird gesteigert

- Die Kommunikation wird verbessert

- Soziale Kontakte verbessern sich

- Die Anfälligkeit für Infektionen sinkt, da die Kollegen gerne mit dem Hund an die frische Luft gehen.

Sie sehen also, dass ein Hund viele positive Auswirkungen auf den Arbeitsalltag haben kann. Hinzu kommt das Lachen, dass unsere vierbeinigen Freunde mit ihren lustigen Streichen verbreiten. Es ist leicht zu erkennen, warum Hunde in vielen Bereichen zu wichtigen Therapietieren geworden sind. Wir von NT-ware freuen uns auf weitere spannende Abenteuer mit unseren vierbeinigen Freunden.

Quelle: www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5451949/

Lucas, kannst du dich kurz vorstellen? 

Hallo, ich heiße Lucas. Ich bin seit dem 1. April 2019 als Product Manager in der Marketingabteilung von NT-ware tätig.

Was sind deine Aufgaben bei NT-ware?

Ich kümmere mich hauptsächlich um das Produktmarketing für uniFLOW Online und uniFLOW sysHUB. Da wir jedes Jahr mehrere Software-Releases für alle unsere Produkte herausbringen, folgen unsere Marketing-Aktivitäten meist dem Release-Zyklus. Dazu gehören die Durchführung von Webinaren für Canon oder externen Partnern, sowie die Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyern, Präsentationen oder Videos, die bestimmte Funktionen erklären. Die Kommunikation mit externen Partnern zur Durchführung von produktbezogenen Projekten und mit Canon zur Abstimmung von produktspezifischen Themen ist ebenfalls Teil der Arbeit.

 Warum hast du dich für NT-ware entschieden?

Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Marketing, vorzugsweise in einem international tätigen IT-Unternehmen. Ich bin kein "Techie" im eigentlichen Sinne, aber ich interessiere mich für IT und kann mich schnell in neue Aufgaben einarbeiten. Die Stellenanzeige war interessant zu lesen und der Stil gefiel mir, da er sich von anderen Anzeigen abhob. Ausschlaggebend war mein Vorstellungsgespräch. Meine Gesprächspartner schufen eine angenehme Atmosphäre und versprachen mir den Job, den ich suchte: abwechslungsreich, herausfordernd, in einem ständig wachsenden internationalen IT-Unternehmen.

 Was gefällt dir am meisten an NT-ware?

Die wertvollsten Vorteile sind für mich, die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie die internen und externen Weiterbildungsangebote. Nicht zu vergessen ist natürlich der jährliche Betriebsausflug. Neben tollen Aktivitäten gibt es die Möglichkeit, Kollegen aus der ganzen Welt von Angesicht zu Angesicht zu treffen, was wir normalerweise nur online tun - einzigartig!

Ben, kannst du dich kurz vorstellen? 

Hallo, ich heiße Ben. Ich arbeite seit über 2 Jahren als Projektspezialist bei NT-ware.

Was sind deine Aufgaben bei NT-ware?

Ich bin im Projektteam für die Bearbeitung eingehender Anfragen unserer Partner und Wiederverkäufer verantwortlich und unterstütze sie bei einer Vielzahl von Themen. An manchen Tagen beantworte ich Fragen zu unserem Software-Lizenzierungssystem, während ich an anderen dabei helfe, eine Druck- und Scanlösung für potenzielle globale Kunden zu entwickeln. Wenn ich nicht gerade Fragen von Kunden/Partnern beantworte, kann ich meine Kollegen bei der Durchführung von Webinaren für unsere Berater und technischen Spezialisten unterstützen, in denen neue und spannende Funktionen besprochen werden, die für kommende Produktversionen geplant sind. Eines ist sicher, jeder Tag ist anders und das macht mir wirklich Spaß!

 Warum hast du dich für NT-ware entschieden?

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin ich auf NT-ware aufmerksam geworden.Da ich bereits einige Erfahrungen in der Branche gesammelt hatte gefiel mir die Idee, für ein sich schnell entwickelndes und expandierendes Unternehmen zu arbeiten. Bereits vorher hatte ich mit Mitarbeitern von NT-ware zusammengearbeitet und mir war klar, dass die verschiedenen Abteilungen sich eng abstimmen und dass eine familiäre Atmosphere und ein Gemeinschaftsgefühl herrscht, obwohl das Unternehmen schnell wächst. Die persönliche Entwicklung ist mir wichtig und wird bei NT-ware groß geschrieben. Es werden immer Schulungen für neue Produkte angeboten, und man bekommt Zeit und Unterstützung, um persönliche Ziele zu erreichen, wie z. B. die Erweiterung der vorhandenen Fähigkeiten oder das Erlernen von etwas Neuem! All dies ist möglich, egal ob man in einem unserer Büros arbeitet oder als Remote-Mitarbeiter, wie ich, der zu Hause in Großbritannien arbeitet. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.

 Was gefällt dir am meisten an NT-ware?

Es gibt viele großartige Dinge an NT-ware, aber für mich ist besonders die Arbeit für ein multinationales Unternehmen, das Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt unterstützt, fantastisch! Dank der großartigen Kommunikations- und Kollaborationstools kann ich Partner und Kunden überall unterstützen und lerne verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen kennen. Zusammen mit den unterstützenden Teammitgliedern und Kollegen um mich herum bietet dies ein perfektes Arbeitsumfeld. Ein weiteres Highlight ist unser jährlicher Betriebsausflug, bei dem alle zusammenkommen und einen Kurzurlaub mit spannenden Aktivitäten und Zeit für Spaß mit der ganzen Firma genießen.

Leider führte die schnelle Umstellung ins Home-Office dazu, dass viele von uns seit gut einem Jahr an einem Esstisch oder auf der Couch sitzen müssen, umringt von unterschiedlichen privaten Einflüssen wie beispielsweise Kindern und Ehepartnern. Andere wiederum haben vielleicht schon einen Büroraum zuhause errichtet und sind somit zumindest in der Lage, eine räumliche Trennung von Büro und Wohnraum zu schaffen. Dennoch führt ein Büroraum allein nicht gleich zu einem ergonomischen Arbeitsplatz. Gleiches gilt für provisorische Arbeitsplätze im Wohnbereich.

Was sagt die Wissenschaft und das Gesetz dazu?

Fakt ist, dass ein Arbeitsplatz Zuhause genauso gut errichtet sein sollte, wie auch im Büro. Dies besagt ebenfalls das deutsche Arbeitsschutzgesetz. Neben möglichen steuerlichen Vorteilen, zumindest in Deutschland, hat ein ergonomischer Arbeitsplatz auch positive gesundheitliche Auswirkungen. Aktuell sind erschreckende 20-25% der Krankschreibungen beim Arbeitgeber auf Muskel-und Skelettkrankheiten zurückzuführen, die durch nicht ergonomisches Arbeiten ausgelöst wurden. Um dies zu vermeiden, gibt es ein paar Tipps und Tricks für das ergonomische Arbeiten im Home Office: Nach Möglichkeit sollten ein höhenverstellbarer Tisch und ein ergonomischer Schreibtischstuhl zuhause platziert werden. Darüber hinaus ist auf ausreichend Frischluft und Tageslicht im Raum zu achten. Sollte kein Tageslicht zur Verfügung stehen oder der Raum dennoch zu dunkel sein, empfiehlt es sich, die Deckenbeleuchtung einzuschalten. Darüber hinaus sollte man sich im Home-Office ausreichend bewegen. Regelmäßiges Aufstehen und Vertreten der Beine oder gar ein kleiner Spaziergang in der Mittagspause kann wahre Wunder bewirken.

Ergonomisches Arbeiten bei NT-ware!

Wir bei NT-ware achten sehr auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und werden auch in Zeiten nach der Pandemie dafür sorgen, dass unsere Arbeitnehmer im Home-Office bestens versorgt sind. So wird ihnen beispielsweise zusätzliches IT Equipment, wie höhenverstellbare Monitore, kostenlos zur Verfügung gestellt. . Darüber hinaus kann von einem persönlichem IT Budget individuelles Equipment angeschafft werden. Bei NT-ware gibt es auch die Möglichkeit, einen elektrischen, höhenverstellbaren Schreibtisch im Home-Office oder vor Ort im Büro zu nutzen. Wer individuelle Probleme, wie beispielsweise Sehenscheidenentzündungen, hat, wird von NT-ware zusätzlich mit unterstützenden Gelkissen oder einer ergonomischen Maus und Tastatur ausgestattet. Bewirb dich daher jetzt bei einem Arbeitgeber, der deine Gesundheit fördert!

Quelle: dguv.de/ifa/fachinfos/ergonomie/index.jsp & www.arbeitsrechte.de/home-office/

Médecins sans frontières (MSF)/Ärzte ohne Grenzen: Neben zahlreichen anderen Aktivitäten engagiert sich MSF auch im Kampf gegen das Coronavirus. Sie helfen Menschen in mehr als 70 Ländern, die von der Pandemie stark betroffen sind, arbeiten in Gesundheitseinrichtungen und Behandlungszentren und betreiben Krankenhäuser für Covid-19-Patienten.

Kinderschutzbund Osnabrück: Der Verein setzt sich für die Interessen und Rechte der Kinder ein, indem er in Stadt und Landkreis Osnabrück Kinderschutzsysteme bereitstellt. Neben Beratungs- und Unterstützungsangeboten bietet er auch ambulante Therapien an.

NDR - Hand-in-Hand für Norddeutschland: Die Wohltätigkeitskampagne des Norddeutschen Rundfunks steht ganz im Zeichen der Hilfe für benachteiligte Menschen, die aufgrund der Coronavirus-Pandemie besonders bedürftig sind.

Gemeinsam entwickelten sie ihre Vision für ein intelligentes und entspannendes Einkaufserlebnis in der Innenstadt, damit Käufer keine Taschen und Kisten herumtragen müssen und die Verkehrsdichte in der Stadt verringert werden soll, wurde PACKOSEL geboren, ein System zur bequemen Lieferung gekaufter Waren zum Parkplatz oder Bahnhof. In diesem Jahr musste der Hackathon online durchgeführt werden, verschiedenste Kommunikationskanäle wurden genutzt, um die Idee zu diskutieren, zusammenzuarbeiten, zu koordinieren und dann zu präsentieren. Die Abschlussveranstaltung wurde live übertragen und zeigte Video-Beiträge aller Teams. Mit dem PACKOSEL Konzept gewann Carstens Team den ersten Platz. In den nächsten Wochen wird das PACKOSEL-Team seine Vision für die digitale Zukunft von Osnabrück verwirklichen. Wenn Sie an weiteren Informationen und Videos der Abschlussveranstaltung interessiert sind, schauen Sie unter www.osnahack.de nach!

Mitarbeiter und Freiwillige des DRK unterstützen die Behörden mit mobilen Arztpraxen und Fieberkontrollstellen in ganz Deutschland. Ein weiterer Schwerpunkt der Hilfsmaßnahmen des DRK ist die Betreuung und Unterstützung älterer Menschen und anderer gefährdeter Personen während der Krise. NT-ware hat 5000 Euro gespendet, um die wichtige ehrenamtliche Arbeit und Hilfsaktion des DRK zu unterstützen. Wenn auch Sie helfen wollen: www.drk.de/spenden/corona-nothilfsfonds/

OzHarvest legt den Fokus auf die Einsparung von Lebensmitteln, indem sie hochwertige, überschüssige Lebensmittel von kommerziellen Verkaufsstellen sammeln und direkt an mehr als 1300 Wohltätigkeitsorganisationen liefern, die Menschen in Not im ganzen Land unterstützen. Am 30. März ist OzHarvest der Gastgeber des jährlichen CEO-CookOff-Events, bei dem Führungskräfte und einige der besten Köche Australiens ein Festessen für über 1.300 gefährdete Australier und die von den jüngsten Bränden, Dürren und Überschwemmungen betroffenen Menschen kochen und servieren werden. Diese einzigartige Veranstaltung bietet die Gelegenheit, die direkte Umsetzung der gesammelten Spenden zu sehen, da die Unternehmen mit ihren besonderen Gästen interagieren, ihnen köstliches Essen servieren und einen wunderbaren Abend genießen können. Unser Canon-Kollege Ben Luke ist in diesem Jahr zum ersten Mal Teil der Koch-Crew, und natürlich stehen wir hinter ihm. Deshalb hat NT-ware 2510 Dollar an OzHarvest gespendet, um dieses großartige Projekt zu unterstützen. Ben Luke hat bereits auf unsere Spende reagiert und uns für unsere Unterstützung gedankt, indem er erklärte, dass "jede Spende einen echten Unterschied für die Bedürftigen machen wird". Weitere Informationen sind auf der Website von OzHarvest zu finden: www.ceocookoff.com.au/fundraisers/benluke/ceo-cookoff-team

Die vierte LAN-Party öffnete die Türen für Mitarbeiter und Freunde von NT-ware. Teams wurden im gemischten Modus auf der Grundlage der Fähigkeiten der Teilnehmer zusammengestellt, um das Turnier für jeden Spieler zu öffnen und neue Spieler zu ermutigen. Unterhaltsame und herausfordernde Spiele sorgten für ausgezeichnete Erlebnisse für alle Spieler, und die würdigen Gewinner sind zu beglückwünschen. Die nächste Veranstaltung ist bereits in Planung und wird am 24. Oktober stattfinden. Die nächste Ausgabe, NTWL #5, wird ein 'Special' nur für Strategiespiele sein. Wir freuen uns dich vielleicht auch dort begrüßen zu dürfen!

Unser diesjähriges Ziel war Neustadt, eine Stadt an der Ostsee in Norddeutschland, die einst für ihre Hafenanlagen bekannt war. Heute ist sie das Ziel vieler Touristen und dient als Ort der Erholung und Kultur. Auf dem Weg nach Neustadt machten wir am Freitag einen Zwischenstopp in Lübeck, um eine Führung durch die historische Altstadt zu erleben und ein leckeres 3-Gänge-Menü im Haus der Seemannsgilde mit typischen Köstlichkeiten wie Heringsfilet Tartare und Marzipan-Parfait zu genießen. Anschließend ging es in die 30 km nördlich gelegene Stadt Neustadt, wo wir unser Ziel erreichten und in unser Hotel eincheckten und unsere Freizeit genossen. Der erste Abend endete mit einem gemeinsamen Abendessen im Hotel, begleitet von schöner Live-Musik. Der Samstag war dann der große Tag. Nach dem Frühstück wurden verschiedene Aktivitäten wie Speedboot fahren, Yoga und Upcycling-Kurse organisiert. Die Mitarbeiter konnten zwischen Aktivitäten mit hohem Aktionsgehalt und den entspannenden Angeboten des Hotels wie Sauna, Schwimmbad oder Massagen wählen; manche entschieden sich auch für beide Optionen. Der Höhepunkt der Reise begann um 18.00 Uhr, als alle gebeten wurden, in den Umkleideraum zu gehen, um einige Accessoires für die folgende James Bond Casino-Nacht auszuwählen. Für diesen Abend kleidete sich jeder entweder in einem Anzug oder in einem eleganten Kleid, um den Abend in einer glamourösen Umgebung mit viel gutem Essen, verschiedenen Kasinospielen und einer Band zu verbringen, die so viel gute Musik spielte, dass die Tanzfläche nie leer war. Am Sonntag fand unser jährlicher Betriebsausflug sein Ende, und nach diesem lustigen Wochenende sind wir schon gespannt, wohin die Reise im Jahr 2021 gehen wird.

Aus diesem Grund spenden wir jedes Jahr im Dezember an lokale soziale Organisationen, anstatt unseren Geschäftspartnern Geschenke zu bringen. Im Jahr 2019 haben wir zwei Wohltätigkeitsorganisationen ausgewählt, die sich der Arbeit, dem Schutz und der Unterstützung von Kindern verschrieben haben. Die erste Organisation heißt "Kindernothilfe" und konzentriert sich auf die Betreuung und den Schutz von mehr als 2,1 Millionen Kindern in Afrika, Asien und Lateinamerika, indem sie über Selbsthilfegruppen humanitäre Hilfe leistet, Nahrungsmittel anbietet und Ressourcen spart. Die zweite ausgewählte Organisation ist "wunderbunt e.v.", ein Verein, der Eltern von Kindern mit seltenen Diagnosen, Entwicklungsverzögerungen oder einer Behinderung Unterstützung und Beratung anbietet. Durch wunderbunt e.V. können Familien Unterstützung und Hilfe erhalten, Erfahrungen austauschen und ein offenes Ohr für individuelle Fragen und Anliegen finden. Wir von NT-ware freuen uns, diesen Organisationen helfen zu können, da sie so viel Gutes für die betroffenen Kinder und Familien tun.

Die Zuhörer waren Studierende des Masterstudiengangs 'Informatik - Verteilte und Mobile Anwendungen' von Professor Rainer Roosmann. Der Schwerpunkt der Präsentation lag auf unserer Microsoft Azure-basierten Software uniFLOW Online, auf Elastizität und horizontaler Skalierung, verteilten Datenspeichern und Messaging. Carsten stellte auch das Architekturmuster 'Ports & Adapter' vor, das kürzlich im Backend von uniFLOW Online eingeführt wurde. Dies war Carstens zweite Präsentation an der Universität, da er im April bereits einen Vortrag über Sicherheitstechnik hielt, in dem er das Bewusstsein der Studierenden insbesondere für Sicherheitsaspekte bei der Anwendungsentwicklung schärfte und interaktiv Best Practices für eine sichere Kodierung vorstellte. Mit dem fundierten Wissen unserer hochqualifizierten Mitarbeiter stehen wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten, da alle Seiten von diesen Begegnungen profitieren können und wir so die Möglichkeit erhalten unser Wissen mit den Studierenden zu teilen. Darüber hinaus können wir die Studierenden auf NT-ware als modernes Softwareunternehmen in der Region aufmerksam machen.

Diese Zertifizierung gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung, da die Vereinbarkeit von Familie und Beruf heute und in der Zukunft ein zentrales Thema darstellt. Die Unternehmen stehen unter dem Druck Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Kindertagesstätten und Heimarbeit vor Ort anzubieten. Nachdem sich Unternehmen für die Auszeichnung beworben haben, nominieren die Juroren einige Firmen für den nächsten Schritt im Auswahlprozess, der aus einem Besuch bei dem jeweiligen Unternehmen besteht. Die Jury besuchte NT-ware in Bad Iburg im vergangenen Sommer, erhielt eine Führung durch das Bürogebäude und bekam alle Fragen von unserer Personalabteilung beantwortet. Im Oktober 2019 wurde uns dann schließlich das Ergebnis mitgeteilt, dass NT-ware sich dieses Jahr familienfreundlichster Arbeitgeber für die Region Osnabrück nennen darf. Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, denn sie etabliert NT-ware als eines der stärksten und zukunftsweisensten Unternehmen in der Region Osnabrück.

Unternehmen repräsentieren ihre Organisation in kurzen 6-minütigen Pitches. Die Entwickler haben dann die Möglichkeit, in 1-on-1-Gesprächen mit Unternehmensvertretern ein vertieftes Wissen über ein Unternehmen zu erlangen. Diese Veranstaltungen finden mehrmals im Jahr in großen und mittelgroßen deutschen und österreichischen Städten statt. Für unser Unternehmen wurde schnell klar, dass diese Veranstaltung eine gute Möglichkeit ist, neue Talente mit großartigen Ideen zu rekrutieren. Im Jahr 2019 nahmen wir daher an drei Pitch Club-Veranstaltungen in Dortmund und Bielefeld teil, bei denen unser Projektleiter Peter zunächst über allgemeine Fakten und Vorteile von NT-ware sprach, wobei der Schwerpunkt auf den Leistungen lag, die wir in 20 Jahren erreicht haben. Da die Teilnehmer besonders an Unternehmen interessiert sind, die eine Vision haben und aufzeigen können, warum sie neue Mitarbeiter brauchen, war die NT-ware-Vision ein integraler Bestandteil der Präsentation. Anhand einer globalen Karte zeigte Peter, wo uniFLOW-Produkte verkauft werden, was unsere Marktdurchdringungsstrategie ist und was NT-ware in den nächsten Jahren erreichen will. Danach konzentrierte sich Michael (unser Entwicklungsleiter) auf die Arbeitsumgebungen in den Software- und Qualitätssicherungsabteilungen, wobei er die Vorteile der Arbeit in kleinen Teams hervorhob und die verwendeten Werkzeugketten vorstellte. Während dieser Veranstaltungen trafen wir mehrere Software-Entwickler mit großen Visionen, die unseren bei NT-ware entsprechen, und wir freuen uns auf die Teilnahme an weiteren Pitch Club-Veranstaltungen im kommenden Jahr.